De OMID Foundation zet de waardigheid van ieder individu centraal. Als vooruitstrevende en onafhankelijke organisatie zijn wij oplossingsgericht, flexibel en vastberaden om blijvende impact te creëeren.
Wij stimuleren innovatie en omarmen nieuwe ideeën en geavanceerde technologieën om creatieve en duurzame oplossingen te ontwikkelen voor de uitdagingen in de landen waarin we werken.
Openheid en kritisch denken vormen de basis van onze organisatiecultuur. Wij streven ernaar om continu te leren, te groeien en te verbeteren, zodat we onze missie steeds beter kunnen vervullen.
Samenwerking en gemeenschapsopbouw door partnerschappen staan bij ons centraal. Door samen te werken met diverse partners bouwen we aan sterke, veerkrachtige gemeenschappen die de kwaliteit van leven verbeteren.
We hechten groot belang aan een veilige en respectvolle werkomgeving. Bij de OMID Foundation voelen medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en thuis, terwijl integriteit en respect ten grondslag liggen aan al onze interacties.